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Listes d'heures supplémentaires
Une Liste d'heures supplémentaires (accessible depuis Configuration) est un planning de créneaux horaires qui déterminent quand une majoration s'applique aux heures travaillées, et quelle est l'ampleur de cette majoration. Une liste peut être attribuée à un client spécifique, un groupe de clients, un projet, ou à Tous les clients comme solution par défaut.
Le type d'heures supplémentaires d'un Type de projet doit être défini sur Liste d'heures supplémentaires pour que cela prenne effet — s'il est défini sur Code de paie ou Jamais, les listes d'heures supplémentaires attribuées à ce projet sont ignorées.
Champs d'en-tête
| Champ | Description |
|---|---|
| Code | Identifiant unique. |
| Description | Nom d'affichage. |
| Statut | Brouillon pendant la modification ; doit être vérifié avant que ses lignes ne prennent effet (voir ci-dessous). |
| Type d'attribution | Client, Groupe de clients, Projet, ou Tous les clients. |
| N° d'attribution | Le client/groupe/projet spécifique, désactivé lorsque le Type d'attribution est Tous les clients (il n'y a rien à choisir). |
Modification et vérification des lignes
Les lignes nouvelles ou modifiées démarrent avec le statut Brouillon (affichées en surbrillance dans la sous-page Lignes) et ne sont pas incluses dans les calculs d'heures supplémentaires tant que vous n'exécutez pas Vérifier les lignes, qui vérifie la cohérence des règles nouvelles/modifiées et les active. Business Central affiche une notification permanente — "Vous devez vérifier et activer les lignes modifiées pour les inclure dans les calculs d'heures supplémentaires." — tant qu'il existe des lignes en brouillon non vérifiées, avec un raccourci direct vers l'action Vérifier les lignes.
Champs de ligne
| Champ | Description |
|---|---|
| Heure de début / Heure de fin | La plage horaire dans laquelle la majoration s'applique. Les heures peuvent chevaucher minuit (par exemple, 22:00–06:00 est valide). |
| Code de type de travail | Facultatif — restreindre la majoration à un type de travail spécifique. |
| Description | Texte libre, pour votre propre référence — non affiché aux employés. |
| Lundi – Dimanche | Les jours de la semaine auxquels cette ligne s'applique. |
| Jour férié | Si cette ligne s'applique également les jours fériés (voir Jours fériés). |
| % de majoration de la ligne | Le pourcentage de majoration appliqué au-dessus du taux normal pour les heures relevant de cette plage. |
| Durée maximale | Le nombre d'heures dans la plage facturées à cette majoration avant que le taux de la ligne correspondante suivante ne prenne le relais. |
Exemple concret
Quelqu'un travaille de 7h00 à 17h00 avec une pause déjeuner d'une demi-heure (10 heures − 0,5 heure = 9,5 heures). Si une ligne couvre cette plage avec une Durée maximale de 8 heures et une majoration de 25 %, les 8 premières heures sont au taux normal et les 1,5 heures restantes sont facturées avec la majoration de 25 % — les taux sont ainsi échelonnés selon la durée déjà travaillée par la personne, et non simplement selon le moment de la journée.
Si Work Reports est installé, les lignes de listes d'heures supplémentaires gagnent un champ de regroupement supplémentaire — Groupe A, B, C, ou D — afin que les totaux d'heures supplémentaires puissent être répartis en jusqu'à quatre catégories nommées sur le rapport généré, au lieu d'un chiffre combiné unique. Le choix des lignes à attribuer à chaque groupe, et la manière de les libeller pour le client, vous appartient.